Постараемся дать несколько советов, как лучше соискателям составлять свои резюме. Статей на данную тематику написано очень много, поэтому не хотим углубляться в технические моменты, а  лишь акцентировать внимание на том,  в какой последовательности в резюме мы должны писать о своем опыте работы, приобретенных навыках и знаниях.  Наш совет  соискателям, которые в первый раз пишут свои резюме и не хотят долго изучать пособия по его правильному составлению – прежде всего, обратите внимание на форму резюме, наиболее адаптированная и приближенная  к идеальной по своей структуре размещена на сайте HeadHunter.

Итак, РЕЗЮМЕ – это тот документ, о котором большинство из нас начинает задумываться, когда начинает свой первый в жизни поиск работы, и который сопровождает нас потом до ухода на заслуженный отдых. Поэтому насколько серьезно Вы отнесетесь к его составлению, будет пропорционально влиять на то, какую работу вам удастся получить, и насколько быстро и удачно будет развиваться ваша карьера. Наверняка найдется много скептиков, которые могут возразить, но ведь эти люди не знают, как бы все повернулось, если бы они или их знакомые более скрупулезно составили данный документ. Конечно, нельзя утверждать, что грамотно составленное резюме - это 100%-ный  ключ к успеху, но, без сомнения, это фактор, который позволит вам сделать первый шаг на пути к успеху. И получить возможность придти на собеседование именно в ту компанию, о которой Вы мечтаете,  и показать все свои достоинства как специалиста и профессионала.

Проанализируем пути написания не всего резюме, а той части, в которой вы описываете свой профессиональный опыт, так как именно этот момент вызывает наибольшие затруднения. У большинства из нас, когда мы садимся за столом с чистым листом бумаги с целью составления  резюме (или его актуализации), есть некий сумбур в голове. Мы зачастую не знаем с чего начать, как описать то, чем мы занимаемся ежедневно. В результате некоторые из нас пишут очень расплывчато, пытаясь в двух предложениях передать все свои обязанности; другие, наоборот, пишут все подряд; третьи, не задумываясь, берут свою должностную инструкцию и копируют ее в резюме. Все эти подходы  не верны.

Для начала Вы можете написать на бумаге все свои обязанности, которые выполняете. Не бойтесь повторяться, это черновик, пишите, максимально много и подробно. Это позволит Вам в будущем  меткими фразами и словосочетаниями, не «расплываясь по древу», передать свой опыт. После,  необходимо выделить функциональные группы, проанализировать каждую из написанных обязанностей, как они соотносятся с другими перечисленными, и объединить те обязанности, которые повторяются или дублируются, выстроить их по приоритетности. Затем, Вы должны для себя понять какую работу вы собираетесь искать, и что, по вашему мнению, позволит ее получить (какие знания, умения, профессиональные навыки).

Таким образом, мы подходим к самому «тонкому» моменту. Не всегда те обязанности, знания и навыки, которые мы выполняем или имеем сейчас, 100%-но ложатся на те,  которые требуются работодателю. И если то, что требуется работодателю, будет указано нами в последнюю очередь, то велика вероятность, что на нас,  в лучшем случае, обратят внимание в последнюю очередь. Именно поэтому обязанности, которые выделяет в требованиях работодатель, как ключевые, для получения той или иной должности, нужно стараться перечислить в первую очередь. Желательно также  не разбивать функциональные блоки, т.е. обязанности, направленные на выполнение одной функции, так как это может привести к хаосу в вашем резюме.

Исходя из того, какую работу мы хотим получить, в некоторых случаях, необходимо не просто добавить в свое старое резюме последнее место работы, но и  переработать то, что было написано до этого, например, сделав акцент на те обязанности и навыки, которые описаны в самой вакансии.