В любом успешном бизнесе ресурсы руководителей, обеспечивающих оперативное управление и эффективность работы различных направлений в компании, а именно, менеджеров среднего звена – одно из главных достояний.

Назначение 3R Recruitment Company – найти таких руководителей, которые помогут Вашему бизнесу достичь как тактических, так и стратегических целей.

Услуга подбора менеджеров среднего звена (management selection) одна из основных сфер деятельности компании 3R Recruitment Company с 2000 г.

В рамках обеспечения данной услуги компаниям-клиентам в 3R Recruitment Company работают 38 консультантов в трех основных отделах компании:

• IT/Telecommunications
• Automotive & Industries
• Investment Banking/Finance
• FMCG & Infrastructure

Основными этапами процесса поиска-подбора персонала являются:

1. Оценка задач компании-клиента; анализ позиции;
2. Создание проектной команды;
3. Поиск и подбор кандидатов в соответствии с критериями поиска и подбора;
4. Интервью с кандидатом;
5. Профессионально составленное резюме (профайл) на русском и английском языках;
6. Предоставление кандидата компании-клиенту;
7. Комментарии к интервью (описание деловых и личностных качеств рекомендуемого кандидата);
8. Организация встреч клиент-кандидат;
9. Координация полного цикла, от поступления job offer до трудоустройства кандидата;
10. Отслеживание процесса адаптации кандидата в компании в период испытательного срока.